「成長したい」スタッフたち

ほがらかグループのスタッフたちは、みんな、成長したいという思いが強いです。 

それもそのはず。入社前に必ず「成長したいのかどうか」を聞くからです。 

うちの会社は、成長したい人にとっては、最適だと思っています。 

逆に、そうでない人にとっては、最悪の会社だと思います。 

成長するためには、自分の認めがたいところを認めて、等身大の自分からスタートしなければならないので、しんどい作業ではあります。 

そのためには、それぞれの内面に踏み込むことも多々あります。 

うちのスタッフは、全員がそういう作業を経験しています。 

それをあっさりと乗り越える人もいるし、あがいている渦中の人もいますが、全員が「成長したい」とう方向は一致しています。 

ぼくは、この方向性を一番大事にしています。 

スタート地点が手前の人もいれば、ずっと先からスタートする人もいて、レベルは様々ですが、それでいいんです。 

「成長したい」という気持ちの方向が合っていることが大事です。 

それが、チームワークにつながっていき、会社の雰囲気になっていきます。 

さらには、大人の成長なくして、子どもの成長はないですからね。 

ほがらかの一番の強味は、スタッフの「成長したい」という思いです。

 

 

絵本のしんちゃん