倫理法人会の活力朝礼を、弊社用にアレンジして取り組んでいます。
当初は、2つの事業所の始業時間がずれているので、どうしようかと悩んでいましたが、とりあえず始めました。
8月、9月は「朝礼ごっこ」と称して、2つの事業所のリーダーとぼくとの3名で始めました。
この2ヶ月間で、やり方についていろいろと試行錯誤しました。
10月、11月は、ワンランクアップして、「朝礼準備委員会」と称して、男性新入社員1名を加えた4名で始めました。
新入社員だけが加わることで、朝礼に対する気運が全体に高まってきました。
そして、12月からは始業時間を変更して、全員で朝礼を行なっています。
たかが朝礼ですが、きっちりとやることでとてもいい効果があります。
わずか10分ですが、この10分で一日が決まります。
張り詰めた空気が流れます。
気持ちがひとつになります。
「職場の教養」という冊子を輪読します。
絵本のしんちゃん
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